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Fondamenti di KAIZEN™ (SEKO)


Descrizione
Questo corso di formazione copre i principi fondamentali del Miglioramento Continuo. Il corso inizia con un'introduzione a KAIZEN™ Lean, quindi discute argomenti pertinenti come la resistenza al cambiamento, i Principi KAIZEN™ e la Gestione Visiva.
Ci sono varie attività coinvolgenti durante la formazione con molti esercizi di valutazione per rafforzare l'apprendimento.
Contenuto
  • Introduzione file
  • Specifiche del corso
  • Glossario\ Vocabolario
  • Autovalutazione pre-allenamento
  • Icebreaker: Gioco dei biglietti da visita
  • Unit 1 - Introduzione a KAIZEN™ e Lean
  • Descrizione dell'Unità 1: Introduzione a KAIZEN™ e Lean
  • Introduzione a KAIZEN™ e Lean
  • Articolo: Come Toyota trasforma i lavoratori in risolutori di problemi
  • Raccomandazione del libro: "This is Lean" di Niklas Modig - Sommario
  • Materiali Visivi Assegnazione: Introduzione a KAIZEN™ e Lean
  • Valutazione: Introduzione a KAIZEN™ e Lean
  • Unit 2 - Resistenza al cambiamento
  • Descrizione dell'Unità 2: Resistenza al Cambiamento
  • Activity: Hand cross
  • Attività: Gioco della penna
  • Resistenza al Cambiamento
  • Articolo: Come gestire la resistenza al cambiamento
  • Materiali Visivi Assegnazione: Resistenza al Cambiamento
  • Valutazione: Resistenza al cambiamento
  • Unit 3: Principi KAIZEN m
  • Descrizione dell'Unità 3: Principi KAIZEN™
  • Panoramica dei principi KAIZEN™
  • Activity: Radar Graph
  • Raccomandazione di un libro: Gemba KAIZEN™ - Riepilogo
  • Flusso, Valore del Cliente e Muda
  • Attività: Caccia al Muda
  • Materiali Visivi Assegnazione: Principi KAIZEN™
  • Valutazione: Principi KAIZEN™
  • Unit 4: Gestione visiva
  • Descrizione dell'Unità 4: Gestione Visiva
  • Gestione Visiva
  • Attività: Memoria Visiva
  • Raccomandazione di un libro: Strumenti visivi - Pratiche e casi raccolti
  • Attività: Progetto di Gestione Visiva
  • Assignment Materiali Visivi: Gestione Visiva
  • Valutazione: Gestione Visiva
  • Chiudi - Esci dalle attività
  • PPT: Storie di Successo KAIZEN™
  • Domanda Situazionale
  • Autovalutazione post-formazione
  • Sondaggio/ Feedback
Regole completamento
  • Devi completare le unità "Valutazione: Introduzione a KAIZEN™ e Lean, Valutazione: Resistenza al cambiamento, Valutazione: Principi KAIZEN™, Valutazione: Gestione Visiva, Domanda Situazionale"
  • Porta a un certificato con una durata: Sempre
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